Διαφορά μεταξύ άδειας μητρότητας και γονικής άδειας Διαφορά μεταξύ
Η άδεια μητρότητας είναι άδεια που δίνεται στις μητέρες. Η γονική άδεια περιλαμβάνει την άδεια μητρότητας, πατρότητας καθώς και άδεια υιοθεσίας που μπορεί να χρησιμοποιηθεί από οποιονδήποτε γονέα. Η άδεια μητρότητας για τη μητέρα είναι ένας γενικά αποδεκτός κανόνας, αν και η διάρκεια για αυτό κυμαίνεται από 8 εβδομάδες έως 52 εβδομάδες, ανάλογα με τη χώρα και τους τοπικούς νόμους. αυτή είναι γενικά αμειβόμενη άδεια και σε περίπτωση που χρειάζεται να παραταθεί μπορεί να γίνει ως άδεια άνευ αποδοχών. Η γονική άδεια για τον πατέρα είναι διαθέσιμη μόνο σε μερικές χώρες. Κυρίως η αμειβόμενη άδεια είναι μόνο για λίγες μέρες.
Η άδεια μητρότητας είναι ουσιαστικά για τη φυσική μητέρα του μωρού και ξεκινά είτε αμέσως πριν είτε μετά τη γέννηση του μωρού. Αυτό επιτρέπεται γενικά σε ένα μόνο τέντωμα. Ωστόσο, η γονική άδεια μπορεί να χορηγηθεί και σε πατέρα, μητέρα ή ακόμη και σε παππούδες και γιαγιάδες σε ορισμένες χώρες και τα οφέλη αυτά μπορούν να επεκταθούν ακόμη και σε υιοθετημένα ή υιοθετημένα παιδιά. Αυτό δεν χρειάζεται να ληφθεί αμέσως μετά τη γέννηση και μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για οικογενειακές εκδηλώσεις που σχετίζονται με την άμεση οικογένεια.
Η άδεια μητρότητας γενικά ενσωματώνεται στο εθνικό δίκαιο για τους εργαζομένους λόγω των ιατρικών αναγκών της μητέρας αμέσως μετά την εγκυμοσύνη, ενώ η γονική άδεια γενικά επιτρέπεται για λόγους παρηγορητικής αγωγής. Το μεγαλύτερο μέρος των γονικών αδειών χορηγούνται από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις ως τρόπος προσέλκυσης καλών εργαζομένων και μείωσης των ποσοστών φθοράς.Παρόλο που οι περισσότερες εταιρείες έχουν αποδεχτεί το μητρικό φύλλο στο σύστημά τους, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί επικριτές κατά της γονικής άδειας. Ο επιχειρηματικός τομέας θεωρεί ότι η επιβολή αυτού του στόχου θα οδηγούσε γενικά σε διακρίσεις κατά την πρόσληψη εργαζομένων, ιδίως στον μικρότερο οργανισμό.
1. Η άδεια μητρότητας που χορηγείται στις μητέρες, ενώ η γονική άδεια μπορεί να είναι και για τους Πατέρες.
2. Η άδεια μητρότητας έχει γενικά άδεια για όλη τη διάρκεια, ωστόσο η γονική άδεια μπορεί να είναι συνδυασμός άδειας μετ 'αποδοχών και αμοιβής.
3. Η άδεια μητρότητας βασικά για τις Φυσικές Μητέρες, ενώ η Γονική μπορεί να είναι για Πατέρες και Παππούδες και μπορεί ακόμη και να επεκταθεί σε υιοθετημένα παιδιά.
4. Η άδεια μητρότητας αρχίζει αμέσως μετά τη γέννηση, ενώ η γονική άδεια μπορεί να αφορά οικογενειακές εκδηλώσεις.
5. Η άδεια μητρότητας εξασφαλίζεται γενικά από το νόμο, ωστόσο η γονική άδεια εξακολουθεί να μην καλύπτεται από το νόμο στις περισσότερες χώρες.
6. Η άδεια μητρότητας είναι γενικά αποδεκτή από τη βιομηχανία, ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν επικριτές για τη γονική άδεια.
