Διαφορά μεταξύ καθορισμένης παροχής και καθορισμένης σύνταξης εισφορών | Καθορισμένο όφελος έναντι σύνταξης καθορισμένης συνεισφοράς

Βασική διαφορά - καθορισμένο όφελος έναντι σύνταξης καθορισμένης εισφοράς

Οι συντάξεις καθορισμένης εισφοράς είναι δύο μορφές επενδύσεων που επιτρέπουν τον προγραμματισμό εισοδήματος για την ηλικία συνταξιοδότησης. Ωστόσο, αυτοί οι δύο όροι χρησιμοποιούνται συχνά εναλλακτικά. Ως αποτέλεσμα, είναι σημαντικό να προσδιοριστεί σαφώς η διαφορά μεταξύ των δύο. Η βασική διαφορά μεταξύ της σύνταξης καθορισμένων παροχών και της σύνταξης καθορισμένων εισφορών είναι ότι μια σύνταξη καθορισμένων παροχών είναι ένα πρόγραμμα σύνταξης στο οποίο ο εργοδότης συνεισφέρει με εφάπαξ ποσό εγγυημένο για τη συνταξιοδότηση του εργαζομένου που καθορίζεται με βάση το ιστορικό μισθών των εργαζομένων και άλλους παράγοντες ενώ η σύνταξη καθορισμένης συνεισφοράς είναι ένα σχέδιο αποταμίευσης και επένδυσης που παρέχει εισόδημα μετά την παύση της απασχόλησης ενός υπαλλήλου.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

1. Επισκόπηση και διαφορά κλειδιού

2. Τι είναι μια σύνταξη καθορισμένων παροχών

3. Τι είναι η σύνταξη καθορισμένης εισφοράς

4. Ομοιότητες μεταξύ καθορισμένης παροχής και σύνταξης καθορισμένης συνεισφοράς

5. Σύγκριση Παράπλευρου Επιπέδου - Σύνταξη καθορισμένης ωφέλειας έναντι καθορισμένης συνεισφοράς σε πίνακα σε μορφή πίνακα

6. Περίληψη

Τι είναι η σύνταξη καθορισμένων παροχών;

Σύνταξη καθορισμένων παροχών είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα στο οποίο ο εργοδότης συνεισφέρει με εγγυημένο κατ 'αποκοπήν ποσό για τη συνταξιοδότηση του εργαζομένου που καθορίζεται βάσει του ιστορικού μισθών του μισθωτού, της ηλικίας, του αριθμού των ετών υπηρεσίας και άλλων διαφόρων παραγόντων. Κατά τη συνταξιοδότηση, οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία ως κατ 'αποκοπή ποσό ή με μηνιαία πληρωμή κατά διακριτική ευχέρεια. Οι εργαζόμενοι έχουν λίγο έλεγχο του ποσού των κεφαλαίων που θα λάβουν κατά τη συνταξιοδότησή τους. Για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης καθορισμένων παροχών χρησιμοποιείται ο ακόλουθος τύπος.

Το εισόδημα σύνταξης = Συντάξιμη υπηρεσία / Ποσοστό προεξόφλησης * Κερδοσκοπικά κέρδη

Συντάξιμη υπηρεσία

είναι ο αριθμός ετών που ο εργαζόμενος ήταν μέρος του συνταξιοδοτικού συστήματος

Δεδουλευμένο είναι το ποσοστό των αποδοχών για κάθε έτος που ο εργαζόμενος θα λάβει ως σύνταξη (αυτό γενικά εκφράζεται ως 1 / 60ο ή 1 / 80ο) Συνταξιοδοτικά κέρδη

είναι ο μισθός κατά τη διάρκεια της αποφοίτησης / > - 3 -> Ε. σολ. Ο υπάλληλος Α ήταν μέλος ενός συνταξιοδοτικού συστήματος για 12 χρόνια και συνταξιοδοτείται με μισθό 58.000 δολαρίων ετησίως. Το σύστημα έχει ένα συντελεστή απόκτησης 1 / 80η. Έτσι,

Έσοδα συνταξιοδότησης = 12/80 * $ 58, 000 = 8, 700 Ποικιλίες μπορούν να βρεθούν σε συντάξεις καθορισμένων παροχών, όπου οι συνεισφορές των εργαζομένων είναι επίσης συχνές, ειδικά στον δημόσιο τομέα. Οι καθορισμένες παροχές είναι πλήρως φορολογητέες εάν δεν πραγματοποιήθηκαν εισφορές από τον εργαζόμενο και εάν ο εργοδότης δεν παρακράτησε εισφορές από το μισθό του μισθωτού. Στην περίπτωση αυτή, τα κεφάλαια θα συμπεριληφθούν στο συνολικό οφειλόμενο ποσό ως φόρος εισοδήματος. Επιπλέον, σε περίπτωση που ο εργαζόμενος συνταξιοδοτηθεί πριν από την ηλικία των 55 ετών, η σύνταξη μπορεί να υπόκειται σε ποινή 10% ως ποινή. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις για ασθένειες και αναπηρίες καθώς και σε ορισμένες περιπτώσεις.

Τι είναι η σύνταξη καθορισμένης εισφοράς;

Μια σύνταξη καθορισμένης εισφοράς αναφέρεται ως σχέδιο αποταμίευσης και επένδυσης που παρέχει εισόδημα μετά την παύση της απασχόλησης ενός εργαζομένου. Με άλλα λόγια, πρόκειται για σχέδιο συνταξιοδότησης στο οποίο τόσο ο εργαζόμενος όσο και ο εργοδότης συνεισφέρουν περιοδικά. Αυτές οι εισφορές είναι αναβαλλόμενες (οι πληρωμές φόρων μπορούν να καθυστερηθούν σε μια μελλοντική ημερομηνία) έως ότου γίνουν οι αναλήψεις. Στα συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών, δεν υπάρχει εγγυημένη σταθερή σύνταξη. Μια συνταξιοδότηση καθορισμένης εισφοράς μπορεί ακόμη και να ξεκινήσει σε πολύ νεαρή ηλικία και υπάρχουν διάφορες επιλογές από τις οποίες μπορείτε να επιλέξετε, ανάλογα με τις ατομικές απαιτήσεις. Το πρόγραμμα IRA, 401 (k) και το σχέδιο 403 (β) είναι τα πιο ευρέως διαθέσιμα συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών.

Ατομικός Λογαριασμός Συνταξιοδότησης (IRA)

Με έναν ΙΡΑ, ο εργαζόμενος επενδύει ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό για αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης σε λογαριασμό που έχει συσταθεί μέσω του εργοδότη, ενός τραπεζικού ιδρύματος ή μιας επιχείρησης επενδύσεων. Στους IRA, τα κεφάλαια διασκορπίζονται σε διαφορετικές επενδυτικές επιλογές για τη δημιουργία αποδόσεων

401 (k) Το σχέδιο

401 (k) είναι ένα επενδυτικό σχέδιο που δημιουργήθηκε από τους εργοδότες για να καταβάλει εισφορές για την αναβολή μισθών για τους επιλέξιμους υπαλλήλους βάση. 401 (β) είναι ένα σχέδιο συνταξιοδότησης παρόμοιο με το 403 (β) για τους υπαλλήλους των δημοσίων σχολείων και τους φορολογικούς συντελεστές, απαλλάσσονται από τις οργανώσεις. Αυτό αναφέρεται επίσης ως Σχέδιο Προστασίας Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (TSA).

Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών υπόκεινται επίσης σε πρόωρο φόρο υπαναχώρησης 10% εάν τα κεφάλαια αποσύρονται πριν από την ηλικία των 59 ετών.

Ποιες είναι οι ομοιότητες μεταξύ της σύνταξης καθορισμένων παροχών και της καθορισμένης συνεισφοράς;

Τα κεφάλαια τόσο σε σύνταξη καθορισμένων παροχών όσο και σε σύνταξη καθορισμένων εισφορών υπόκεινται σε φόρο 10% για την πρόωρη απόσυρση.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της σύνταξης καθορισμένων παροχών και της σύνταξης καθορισμένης συνεισφοράς;

- diff Άρθρο Μέση πριν από τον πίνακα ->

Συνταξιοδότηση καθορισμένων παροχών σε συνάρτηση με τη σύνταξη καθορισμένης εισφοράς

Η σύνταξη καθορισμένων παροχών είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα στο οποίο ο εργοδότης συνεισφέρει με εγγυημένο κατ 'αποκοπή ποσό για τη συνταξιοδότηση του εργαζομένου, το μισθολογικό ιστορικό του εργαζομένου και άλλους παράγοντες.

Η σύνταξη καθορισμένης εισφοράς αναφέρεται ως σχέδιο αποταμίευσης και επένδυσης που παρέχει εισόδημα μετά την παύση της απασχόλησης ενός εργαζομένου.

• Συνεισφορά

Σε γενικές γραμμές, ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στη σύνταξη καθορισμένων παροχών.

Σε σύνταξη καθορισμένης εισφοράς, τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος συνεισφέρουν στο πρόγραμμα συνταξιοδότησης.

Ποσό
Το ποσό της σύνταξης σε ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών προκύπτει από τον τύπο (Συνταξιοδοτικό εισόδημα = Συντάξιμη υπηρεσία / Ποσοστό προεξόφλησης * συνταξιοδοτικά κέρδη).	Το ποσό της συνεισφοράς στα προγράμματα καθορισμένων εισφορών ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο του σχεδίου που λαμβάνεται υπόψη.
Περίληψη - Συνταξιοδότηση καθορισμένων παροχών σε συνάρτηση με τη σύνταξη καθορισμένης εισφοράς
Η διαφορά μεταξύ της σύνταξης καθορισμένων παροχών και της σύνταξης καθορισμένων εισφορών εξαρτάται κυρίως από το ποιος χρηματοδοτεί το σχέδιο. Ενώ η σύνταξη καθορισμένων παροχών είναι ένα σχέδιο που συνήθως χρηματοδοτείται από τον εργοδότη, η σύνταξη με καθορισμένη εισφορά βασίζεται στις εισφορές που καταβάλλουν τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος. Η σύνταξη καθορισμένης εισφοράς είναι πιο ευέλικτη σε σχέση με τη σύνταξη καθορισμένων παροχών, δεδομένου ότι παρέχει στον επενδυτή μια ευρεία ποικιλία επιλογών από τις οποίες μπορεί κανείς να επιλέξει. Ωστόσο, και οι δύο τύποι σχεδίων αρχίζουν να πληρούν έναν παρόμοιο στόχο, ο οποίος είναι να εξασφαλιστεί η ύπαρξη κατ 'αποκοπήν ποσού κατά την περίοδο συνταξιοδότησης.	Κατεβάστε την έκδοση PDF της σύνταξης καθορισμένων παροχών σε συνάρτηση με τη σύνταξη καθορισμένης συνεισφοράς
Μπορείτε να κατεβάσετε την έκδοση PDF αυτού του άρθρου και να το χρησιμοποιήσετε για σκοπούς εκτός σύνδεσης σύμφωνα με τις σημειώσεις παραπομπής. Παρακαλώ μεταφορτώστε την έκδοση PDF εδώ Διαφορά μεταξύ καθορισμένης παροχής και σύνταξης καθορισμένης συνεισφοράς.
Αναφορές:	1. "Εξηγήθηκαν τα συνταξιοδοτικά συστήματα καθορισμένων παροχών. "Υπηρεσία Συμβουλών Χρήματος. Ν. Ρ., n. ρε. Ιστός. Διατίθεται εδώ. 26 Ιουνίου 2017.

2. "Πώς διαφέρει ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης καθορισμένων παροχών από ένα πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών; "Investopedia. Ν. Ρ., 08 Νοεμβρίου 2016. Web. Διατίθεται εδώ. 26 Ιουνίου 2017.

3. "Καθορισμένα Σχέδια Συνταξιοδότησης Συνεισφορών. "Σχέδια συνταξιοδότησης καθορισμένων εισφορών MyRetirementPaycheck. org. Ν. Ρ., n. ρε. Ιστός. Διατίθεται εδώ. 26 Ιουνίου 2017.

Ευγένεια εικόνας:

1. "Συνταξιοδοτικά χρήματα" από την American Advisors Group (CC BY-SA 2. 0) μέσω του Flickr