Διαφορά μεταξύ Leader και Boss Η διαφορά μεταξύ
Leader vs Boss
Η διαφορά μεταξύ ενός ηγέτη και ενός αφεντικού έχει πολλά να κάνει με την ψυχολογία μέσω της οποίας βλέπουμε τον κόσμο. Η κοινωνική εισροή απαιτεί να έχουμε ηγέτες κάθε είδους. Ένας ηγέτης είναι κάποιος που μεγαλώνει με την ευκαιρία, έχει διοριστεί για να προκύψει με την ευκαιρία, ή έχει μια φυσική ικανότητα να εμπνεύσει και να διανείμει τα καθήκοντα που μεταβιβάζονται σε προνομιούχους οπαδούς. Ένας ηγέτης είναι ηγέτης επειδή οι οπαδοί του επιτρέπουν να είναι ένας.
Ένας αφενός δεν χρειάζεται τον ίδιο τύπο ψυχολογικής υποστήριξης για να παραμείνει ο προϊστάμενος. Αυτός ή αυτή έχει είτε μια επιχείρηση είτε έχει διοριστεί για να διευθύνει την επιχείρηση. Ενώ υπάρχουν αφεντικά με μεγάλες ηγετικές ιδιότητες, δεν είναι απαραίτητο να υπάρχουν τέτοιες ιδιότητες για να είσαι αφεντικό. Η αποτελεσματικότητα της θέσης μπορεί να προσδιοριστεί με το φόβο της απώλειας της δουλειάς του ή με προσωπική κίνητρο και έμπνευση.
Ενώ υπάρχουν ορισμένες θέσεις ηγεσίας που είναι αμειβόμενη απασχόληση, πιο συχνά ένας ηγέτης δεν πληρώνεται. Μπορεί κάποιος στην κοινότητα να κάνει καλή δουλειά ή μπορεί να είναι κάποιος στην κοινότητα που φέρνει τους άλλους σε μια εγκληματική ζωή. Ένας ηγέτης δεν πρέπει, εξ ορισμού, να οδηγήσει τους οπαδούς του προς μια καλύτερη ζωή.
Ενώ μπορούμε να καλέσουμε ηγέτες πολιτικών προσωπικοτήτων, κατέχουν περισσότερο ή λιγότερο μια ηγετική θέση χωρίς απαραίτητα να είναι ηγέτες. Θυμηθείτε ότι είναι ευκολότερο να προωθήσετε την υπόσχεση της ηγεσίας να μπει στο αξίωμα, έναντι της πραγματικής ύπαρξης μιας μόλις φτάσετε εκεί.
Ένας ανώτερος έχει εξουσία, ανεξάρτητα από το αν έχει κερδίσει και σεβαστεί. Η λέξη του αφεντικού είναι απλά η λέξη του αφεντικού, είτε σας ευχαριστεί είτε σας ενοχλεί. Ένα αφεντικό κρατά την ευτυχία της οικογένειάς σας στα χέρια του, επιτρέποντάς σας να έχετε μια δουλειά ή αποκλείοντας ξαφνικά την εργασία σας. Η εξουσία ενός ηγέτη έρχεται με τη μορφή της πίστης των ανθρώπων. Η εξουσία ενός ηγέτη μπορεί να αφαιρεθεί πιο εύκολα από την εξουσία ενός αφεντικού. Εάν αρκετοί άνθρωποι σταματούν να πιστεύουν στα λόγια του ηγέτη, αυτός ή αυτή σταματά να έχει επιρροή στους άλλους.
Οι ηγέτες είναι πιο πιθανό να αποκτήσουν κάποια δημόσια αναγνώριση είτε για τα καλά τους έργα είτε για την ικανότητά τους να μετατρέψουν τους οπαδούς τους ενάντια σε καλά έργα στην κοινότητα ή σε όλο τον κόσμο. Η αναγνώριση μπορεί να είναι οτιδήποτε, από τη στέγαση για υπηρεσία, στην ύπαρξη της πιο επιθυμητής λίστας του FBI. Για μια ζωή υπηρεσίας, η πιο αναγνώριση που λαμβάνουν πολλά αφεντικά, είναι το paycheck τους και ένα συμβαλλόμενο μέρος για τη συνταξιοδότησή τους. Τα αφεντικά δεν είναι πιθανό να αναγνωριστούν από το ευρύ κοινό.