Διαφορά μεταξύ ενός διαχειριστή του Χόλιγουντ και ενός πράκτορα Διαφορές μεταξύ
Αναφέρονται ως "διαχειριστής ταλέντων" και "πράκτορας ταλέντων" στο Χόλιγουντ. Αυτά τα δύο μπορούν να δημιουργήσουν σύγχυση για κάποιον νέο στον ενεργό κόσμο ή στη βιομηχανία. Παρ 'όλα αυτά, είναι πολύ παρόμοιες στο ότι έχουν και οι δύο το ενδιαφέρον του ηθοποιού / ηθοποιού, αλλά είναι πολύ διαφορετικές σε ότι εστιάζει σε μια λωρίδα και το άλλο είναι στρογγυλεμένο. Εντούτοις ένας ηθοποιός / ηθοποιός χρειάζεται τόσο έναν διευθυντή όσο και έναν πράκτορα που εργάζεται γι 'αυτούς για να είναι επιτυχής.
Ας δούμε τις ευθύνες εργασίας καθενός ξεχωριστά, για να δούμε τις σαφείς διαφορές.
Οι διευθυντές
Οι διαχειριστές είναι ανεξάρτητοι. Δεν έχουν άδεια από το κράτος, επομένως μπορεί να είναι οικογένεια ή φίλοι στον ηθοποιό / ηθοποιό.
Είναι μια μακροχρόνια σταδιοδρομία. Αρχίζει με μερικές φορές να αναλαμβάνει έναν ηθοποιό πολύ πριν εγκατασταθούν στο Χόλιγουντ, για να ξεπεράσουν την καριέρα τους. Ως εκ τούτου, η αμοιβή τους είναι υψηλότερη από την αμοιβή ενός αντιπροσώπου.
Συνήθως καταλήγουν να φροντίζουν πραγματικά τους πελάτες τους, αφού βρίσκονται στη ζωή τους, προσέχοντας για αυτούς, προστατεύοντας τη σταδιοδρομία τους και συνεχίζοντας να πιστεύουν σε αυτούς, ακόμη και αφού όλοι οι άλλοι έχουν εγκαταλείψει, για μερικά χρόνια. Γι 'αυτό γίνονται σαν την οικογένεια.
Η κύρια δουλειά τους είναι να διαχειριστούν την καριέρα του ηθοποιού. Αυτό σημαίνει ότι χειρίζεστε δημόσιες σχέσεις και μερικές φορές μιλάτε για λογαριασμό του πελάτη, οργανώνετε εμφανίσεις και συνεντεύξεις που ο ηθοποιός θα παρακολουθήσει, χειριστείτε τα επιχειρησιακά θέματα εκ μέρους του ηθοποιού, γενικά ο στόχος τους είναι να κάνουν τον πελάτη τους επιτυχημένο.
Συμβουλεύουν τους πελάτες τους σε ποιους οργανισμούς να συναντηθούν για εκπροσώπηση και ποιοι πράκτορες θα πρέπει να θεωρούν ότι απασχολούν, ερμηνεύουν συμβόλαια, αποζημιώσεις και τέτοια στους πελάτες τους.
Μερικοί διαχειριστές έχουν πολύ χέρια, δηλαδή δίνουν οδηγίες παρά συμβουλεύουν. Καθορίζουν πού ο ηθοποιός θα κάνει ό, τι πρέπει να κάνουν, από πού να κάνουν τα μαλλιά τους στον φωτογράφο που θα πάρει τις φωτογραφίες τους.
Για να μπορούν οι πελάτες τους να πάρουν ακροάσεις, οι διευθυντές τους βοηθούν με το βιογραφικό τους σημείωμα και τους προωθούν στους επαγγελματίες της βιομηχανίας. Μετά τη βαθμολόγηση ενός ρόλου, ο πελάτης θα καλεί πάντα τον διαχειριστή του, αν υπάρχει πρόβλημα στο σετ, και έτσι θα το κάνει και ο σκηνοθέτης. Ένας διαχειριστής είναι πραγματικά ο σύνδεσμος μεταξύ των δύο.
Καθορίζουν τα δυνατά σημεία του πελάτη τους και ανακαλύπτουν τους καλύτερους ρόλους για να παίξουν. Είναι ειλικρινείς με τους πελάτες τους και τους συμβουλεύουν να βελτιώσουν το ταλέντο τους, αν χρειαστεί, δηλαδή εάν θα λάβουν μαθήματα δράσης ή προγύμνασης, θα συμβουλεύσουν τον οργανισμό και μερικές φορές ακόμα και τον δάσκαλο.
Εξασφαλίζουν ότι οι πελάτες τους είναι εισηγμένοι σε εταιρείες χύτευσης και ότι η ένταξή τους είναι τρέχουσα με συλλογικές συντεχνίες και συνδικάτα.
Ένας πράκτορας
Ένας πράκτορας πρέπει να διαθέτει άδεια από το κράτος. Αυτό είναι κάποιος που έχει πολλές επαφές και συνεπώς θα έχει πάντοτε πληροφορίες από πρώτο χέρι σχετικά με επερχόμενες ακροάσεις που ο ηθοποιός / ηθοποιός δεν θα γνώριζε απαραίτητα.
Έχουν προσληφθεί από ηθοποιό / ηθοποιό για να διοργανώσουν οντισιόν για αυτούς διαφορετικά η καριέρα τους θα είναι νεκρή χωρίς πράκτορες.
Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί κανείς να προσλάβει περισσότερους από έναν αντιπροσώπους ανάλογα με την αποκλειστικότητα της εκπροσώπησης.
Η κύρια δουλειά ενός πράκτορα είναι να πάρει οντισιόν για τον πελάτη του. Υποβάλλουν φωτογραφίες σε σκηνοθέτες και στούντιο που αναζητούν ηθοποιούς / ηθοποιούς. Ως εκ τούτου, η αμοιβή τους δεν είναι σχεδόν τόσο υψηλή όσο αυτή ενός διαχειριστή.
Μόλις ο πελάτης τους σημείωσε κάποιο ρόλο, διαπραγματεύονται την αμοιβή και τη σύμβαση για να υπογράψουν ο πελάτης τους.
Σε αντίθεση με έναν διευθυντή ο οποίος μερικές φορές ξεκινά με έναν καλλιτέχνη από την αρχή, οι πράκτορες προσεγγίζουν και εργάζονται κυρίως με τους ηθοποιούς και τους ηθοποιούς.