Διαφορά μεταξύ κεντρικοποίησης και αποκέντρωσης
Κεντρικοποίηση έναντι Αποκέντρωσης
Η αποκέντρωση είναι μια σημαντική ιδέα που αποτέλεσε θέμα καυτής συζήτησης τις τελευταίες δεκαετίες. Εφαρμόζεται σε όλες τις οργανώσεις και ακόμη και στις κυβερνήσεις και αφορά την αποκέντρωση της εξουσίας από τα κορυφαία έως τα κατώτατα επίπεδα. Η κεντροποίηση είναι ακριβώς το αντίθετο της αποκέντρωσης, καθώς προτείνει ένα ισχυρό κέντρο που απομακρύνει όλες τις δυνάμεις από τα επίπεδα. Υπάρχουν πολλές περισσότερες διαφορές μεταξύ της συγκέντρωσης και της αποκέντρωσης που θα χρησιμοποιηθούν σε αυτό το άρθρο.
Υπάρχουν οργανώσεις που είναι ιδιαίτερα συγκεντρωμένες και η δύναμη λήψης αποφάσεων παραμένει στα χέρια ενός ελάχιστου επιλεγμένου. Από το σχεδιασμό και την εφαρμογή των στρατηγικών, όλες οι σημαντικές αποφάσεις λαμβάνονται από τα κορυφαία επίπεδα διαχείρισης και επιβάλλονται στους υπαλλήλους σε χαμηλότερα επίπεδα. Αν και από την άποψη της διακυβέρνησης, αυτό είναι ένα σύστημα που απέχει από τις προσδοκίες και τις ελπίδες των κοινών ανθρώπων, αλλά παραμένει σε ισχύ σε χώρες με δικτάτορες και δεσποτάδες. Στις δημοκρατίες βλέπουμε την έννοια της αποκέντρωσης όπου υπάρχει μια συνειδητή προσπάθεια να μεταφερθεί η εξουσία και η εξουσία στα χαμηλότερα επίπεδα. Αυτό βοηθά στη διακυβέρνηση σε τοπικό επίπεδο που είναι ευαίσθητη στις ανάγκες και τις προσδοκίες του λαού.
Στο επίπεδο μιας οργάνωσης, η αποκέντρωση αναφέρεται σε μια κατάσταση όπου η εξουσία διανέμεται σε διαφορετικά επίπεδα και η δομή της εξουσίας παίρνει τη μορφή μιας πυραμίδας όπου η εξουσία εξέρχεται από την κορυφή και φτάνει στα χαμηλότερα επίπεδα της δομής. Αυτός ο τύπος δομής είναι χρήσιμος, κυρίως επειδή οι οργανώσεις μεγαλώνουν περισσότερο από ποτέ και οι αποφάσεις μπορούν να ληφθούν σε χαμηλότερα επίπεδα που συμβάλλουν στην αποτελεσματικότερη λειτουργία ενός οργανισμού. Λόγω πολλών αποφάσεων που λαμβάνονται σε χαμηλότερα επίπεδα, εξοικονομείται πολύς χρόνος και βελτιώσεις που δεν είναι δυνατές σε μια εξαιρετικά συγκεντρωτική δομή μπορούν εύκολα να πραγματοποιηθούν. Έτσι, η αποκεντρωμένη δομή είναι μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή σε σχέση με μια κεντρική δομή που είναι μια προσέγγιση από πάνω προς τα κάτω. Σε μια αποκεντρωμένη δομή, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να περιμένουν τις παραγγελίες από την κορυφή και να αντιμετωπίζουν τις ανάγκες τους μεμονωμένα, οδηγώντας έτσι σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και παραγωγικότητα.Εν συντομία:
