Διαφορά μεταξύ ετήσιας άδειας και αμοιβής διακοπών | Ετήσια άδεια εναντίον διακοπών

Βασική διαφορά - Ετήσια άδεια έναντι αμοιβής για διακοπές

Οι ετήσιες άδειες και οι αμοιβές είναι δύο σημαντικοί τύποι φύλλων στους οποίους χορηγείται χρόνος εργασίας. Οι εργατικές νομοθεσίες στις χώρες ήταν αυστηρές κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαετίας και ως εκ τούτου οι πολιτικές ετήσιων αδειών είναι καθιερωμένες σε ολόκληρο τον κόσμο. Η πολιτική διαμονής συχνά διαφέρει από τη μία χώρα στην άλλη καθώς και από την εταιρεία στην εταιρεία. Η βασική διαφορά μεταξύ της ετήσιας άδειας και της αδείας είναι ότι η ετήσια άδεια είναι η αμειβόμενη περίοδος από εργασία που χορηγείται στους εργαζομένους από τον εργοδότη όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον αντίστοιχο χρόνο για προσωπική χρήση < ενώ η αμοιβή καταβάλλεται για διακοπές όπως η Ημέρα των Χριστουγέννων και η ημέρα των ευχαριστιών, όπου ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να λαμβάνει άδεια ελεύθερου χρόνου συνήθως χωρίς μείωση του μισθού.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

1. Επισκόπηση και διαφορά κλειδιού

2. Τι είναι η ετήσια άδεια

3. Τι είναι το Holiday Pay

4. Παράλληλη σύγκριση - Ετήσια άδεια έναντι αμοιβής κατά τη διαμονή σε ταμειακή φόρμα

5. Περίληψη

Τι είναι η ετήσια άδεια;

Η ετήσια άδεια ορίζεται ως ο αμειβόμενος χρόνος εργασίας που χορηγείται στον εργαζόμενο από τον εργοδότη όταν ο εργαζόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει τον αντίστοιχο χρόνο για προσωπική χρήση. Οι εργαζόμενοι καλούνται συχνά να παρέχουν προειδοποίηση και να προγραμματίζουν ετήσια άδεια για να εξασφαλίσουν ότι ο εργοδότης έχει αρκετό χρόνο για να κανονίσει την στελέχωση και τις απαιτήσεις σε περίπτωση απουσίας του εργαζομένου.

Ο αριθμός των ημερών που χορηγούνται ως ετήσια άδεια είναι μια πτυχή που όλες οι χώρες θεωρούν σημαντική και ο αριθμός αυτός διαφέρει από χώρα σε χώρα. Μερικά παραδείγματα αναφέρονται παρακάτω.

Σχήμα 01: Οι χώρες έχουν διαφορετικές πολιτικές ετήσιας άδειας.

Η χορηγούμενη ετήσια άδεια εξαρτάται επίσης από τον αριθμό των ετών υπηρεσίας. ο αριθμός των φύλλων αυξάνεται με τα έτη υπηρεσίας.

Ε. σολ.

Στο Ιράκ, η ετήσια άδεια του υπαλλήλου αυξάνεται κατά 2 ημέρες μετά από κάθε επιπλέον 5 χρόνια συνεχιζόμενης υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.

1. Στην Ιαπωνία, στους υπαλλήλους που απασχολούνται συνεχώς για τουλάχιστον ένα και μισό έτος χορηγείται μία επιπλέον ημέρα ημερήσιας άδειας για κάθε έτος υπηρεσίας, με ανώτατο όριο 20 ημέρες άδειας.
2. Τι είναι η πληρωμή για διακοπές;

Όπως υποδηλώνει το όνομα, η αμοιβή των διακοπών καταβάλλεται για διακοπές όπως η Ημέρα των Χριστουγέννων και η Ημέρα των Ευχαριστιών, όταν ένας υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να λαμβάνει άδεια ελεύθερου χρόνου συνήθως χωρίς μείωση του μισθού. Ο αριθμός των καθορισμένων επαγγελματικών αργιών είναι διαφορετικός από χώρα σε χώρα.

Ε. σολ. Ιρλανδία - 9 ημέρες

Οι πολιτικές αδειών σε διαφορετικές χώρες διαφέρουν επίσης λόγω των νομικών πτυχών. Ως αποτέλεσμα, η γνώση των φύλλων μπορεί να ενισχυθεί με παραπομπή σε παραδείγματα.

Πολιτική κοινής αμοιβής για τις διακοπές

Στις ΗΠΑ, οι εργαζόμενοι δικαιούνται δεκαπενθήμερες διακοπές ετησίως. Πρόκειται για την Πρωτοχρονιά, τον Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, την Πρωτομαγιά, τα Γενέθλια της Ουάσιγκτον, την Ημέρα Μνήμης, την Ημέρα των Βετεράνων, την Ημέρα Εργασίας, την Ημέρα του Κολόμβου, την Ημέρα των Ευχαριστιών και την Ημέρα των Χριστουγέννων. Ωστόσο, δεν είναι υποχρεωτική στο νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) για τους εργοδότες να πληρώνουν για τις διακοπές. Ως εκ τούτου, οι ρυθμίσεις άδειας αποφασίζονται μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου ή μεταξύ του εργοδότη και ενός εκπροσώπου του εργαζομένου, όπως συνδικαλιστική οργάνωση.

Πολιτική για την εργασία σε αργίες

Οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να πληρώνουν επιπλέον (πέραν του κανονικού συντελεστή αμοιβής) για εργασία σε διακοπές, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στη σύμβαση εργασίας. Αυτό θα διαφέρει επίσης μεταξύ των χωρών και ορισμένες φορές εξαρτάται από τον εργοδότη.

Ε. σολ. στις Φιλιππίνες, εάν ο εργαζόμενος εργάζεται κατά τη διάρκεια κανονικών διακοπών, θα του καταβληθεί το 200 τοις εκατό της κανονικής αμοιβής για την ημέρα για τις πρώτες οκτώ ώρες.

Εικόνα 02: Τα Χριστούγεννα είναι μια μεγάλη γιορτή των διακοπών στον κόσμο

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ετήσιας άδειας και διακοπών;

- diff Άρθρο Μέση πριν από τον πίνακα ->

Ετήσια άδεια έναντι αμοιβής για διακοπές

Η ετήσια άδεια ορίζεται ως ο αμειβόμενος χρόνος εργασίας που χορηγείται στους μισθωτούς από τον εργοδότη, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον αντίστοιχο χρόνο για προσωπική χρήση.
Η αμοιβή των διακοπών καταβάλλεται για διακοπές όπως η Ημέρα των Χριστουγέννων και η ημέρα των ευχαριστιών, όταν ένας υπάλληλος επιτρέπεται να κάνει διακοπές χωρίς μείωση του μισθού.	Λόγοι για τη χορήγηση της άδειας
Η ετήσια άδεια επιτρέπει στους υπαλλήλους να αφαιρούν χρόνο για εργασία για προσωπικούς λόγους.
Η αμοιβή των διακοπών επιτρέπει στους υπαλλήλους να αφιερώνουν χρόνο για ημέρες θρησκευτικών και εθνικών εορτασμών και κάθε μέρα αυτού του τύπου.	Η διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και του υπαλλήλου
Η ετήσια άδεια χορηγείται για τις ημέρες που απαιτούνται από τον εργαζόμενο μετά από συζήτηση με τον εργοδότη.
Οι αμοιβές των διακοπών επιτρέπονται βάσει κανονιστικών ρυθμίσεων.	Περίληψη - Ετήσια άδεια έναντι αμοιβής για διακοπές

Η διαφορά μεταξύ της ετήσιας άδειας και της αδείας είναι μια διακριτή. η ετήσια άδεια καταβάλλεται ως απουσία εργασίας που χορηγείται για την προσωπική χρήση του εργαζομένου, ενώ οι αμοιβές των αδειών παραμονής επιτρέπουν τη διακοπή των διακοπών χωρίς μείωση της αμοιβής. Η ομοιομορφία δεν μπορεί να καθοριστεί στις πολιτικές για άδειες, καθώς αλλάζουν στο πλαίσιο της χώρας και της εταιρείας. Ωστόσο, επιτρέποντας και τα δύο είδη αδειών είναι μια κανονιστική απαίτηση και ορισμένοι υπάλληλοι περιλαμβάνουν τις αργίες ως μέρος της ετήσιας άδειας.

Λήψη PDF Έκδοσης ετήσιας άδειας έναντι πληρωμής κατά την παραμονή

Μπορείτε να κατεβάσετε την έκδοση PDF αυτού του άρθρου και να το χρησιμοποιήσετε για σκοπούς εκτός σύνδεσης σύμφωνα με τις σημειώσεις παραπομπής. Παρακαλώ μεταφορτώστε την έκδοση PDF εδώ Διαφορά μεταξύ ετήσιας άδειας και αμοιβής για διακοπές.

Αναφορές:

1. Doyle, Άλισον. "Τι είναι η αμοιβή διακοπών και πότε οι υπάλληλοι το αποκτήσουν." Η ισορροπία. Ν. Ρ., n. ρε. Ιστός. Διατίθεται εδώ. 19 Ιουνίου 2017.

2. "Φιλιππινέζοι κανόνες πληρωμής διακοπών. "Φιλιππίνες κανόνες πληρωμής διακοπών Γραφικές Διακοπές. Ν. Ρ., n. ρε. Ιστός. Διατίθεται εδώ. 19 Ιουνίου 2017.

3. "Κατάλογος ελάχιστης ετήσιας άδειας ανά χώρα. "Wikipedia. Ίδρυμα Wikimedia, 19 Ιουνίου 2017. Ιστός. Διατίθεται εδώ. 20 Ιουνίου 2017.

Ευγένεια εικόνας:

1. "Κόκκινη χριστουγεννιάτικη διακόσμηση κοριτσιού χιονιού διακόσμηση" (CC0) μέσω Maxpixel