Διαφορά μεταξύ 403 (B) και 457 Οι διαφορές μεταξύ των

403 (β) εναντίον 457

403 (b) και 457 είναι δύο διαφορετικοί τύποι σχεδίων αποταμιευτικών συνταξιοδοτικών παροχών που είναι διαθέσιμα σε διαφορετικούς εργοδότες που παρέχουν το σχέδιο στους υπαλλήλους τους.

403 (β)

403 (β) είναι ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης που χορηγείται φορολογικά και διατίθεται σε συνεργατικά νοσοκομεία, εκπαιδευτικούς οργανισμούς, ιδίως δημόσιους οργανισμούς, αυτοαπασχολούμενους υπουργούς και ορισμένους μη κερδοσκοπικούς εργοδότες. Οι μη κερδοσκοπικοί εργοδότες περιλαμβάνουν συγκεκριμένα τις οργανώσεις που είναι οργανισμοί IRS 501 (c) (3).

Μετά το νόμο για την οικονομική ανασυγκρότηση και τη φορολογική ελάφρυνση του 2001, το σχέδιο αποταμίευσης 403 (b) μπορεί να εξηγηθεί ως σχέδιο αποταμίευσης που πραγματοποιείται πριν από την καταβολή του φόρου εισοδήματος. Ο μισθός του υπαλλήλου αυξάνεται αναβαλλόμενος φόρος για το χρονικό διάστημα έως ότου αποσύρονται τα χρήματα. Όταν αποσύρονται τα χρήματα φορολογούνται ως εισόδημα.

Ορισμένα πλεονεκτήματα του 403 (β) είναι ότι δεν υπόκεινται σε δοκιμές διάκρισης. Διατίθενται παγκοσμίως. πράγμα που σημαίνει ότι κάθε υπάλληλος έχει το δικαίωμα να συνεισφέρει στο σχέδιο 403 (β). Έχει επίσης λιγότερο δαπανηρές και απλούστερες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων. Ένα από τα πιο ελκυστικά χαρακτηριστικά του είναι η συμβολή Roth 403 (b). Είναι ένα όφελος που επιτρέπει σε κάποιον να πληρώσει φόρους επί των χρημάτων τώρα αντί να πληρώνει φόρο κατά τη στιγμή της απόσυρσης.

Υπάρχουν κάποιες κυρώσεις που πρέπει να καταβληθούν σε περίπτωση πρόωρης απόσυρσης, όπως η IRS που χρεώνει δέκα τοις εκατό στα χρήματα ως ομοσπονδιακοί φόροι μαζί με τον φόρο εισοδήματος που εφαρμόζεται στα εξοικονόμηση χρημάτων. Το σχέδιο 457 είναι ένα σχέδιο αποταμίευσης συνταξιοδότησης το οποίο είναι φορολογικώς ευνοϊκό και διατίθεται για κυβερνητικούς και ορισμένους ειδικούς μη κυβερνητικούς εργοδότες που παρέχουν το σχέδιο στους υπαλλήλους τους.

Το σχέδιο λειτουργεί σχεδόν με τον ίδιο τρόπο όπως το 403 (b) και το 401 (k), αλλά η διαφορά είναι ότι η ποινή δέκα τοις εκατό στην περίπτωση των 401 (k) και 403 (β) δεν χρεώνεται σε περίπτωση πρόωρης απόσυρσης των χρημάτων. Ο φόρος εισοδήματος πρέπει να καταβληθεί κατά τη στιγμή της απόσυρσης όπως και σε 403 (β). Σε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης αποταμιεύσεων 457, μπορούν να συμμετάσχουν ανεξάρτητοι εργολάβοι. Ωστόσο, σε ένα άρθρο 403 (β), οι ανεξάρτητοι εργολάβοι δεν μπορούν να συμμετάσχουν.

Το σχέδιο συνταξιοδότησης αποταμιεύσεων 457 έχει επίσης επιλογές Roth, πράγμα που σημαίνει ότι οι φόροι έχουν ήδη καταβληθεί για τα χρήματα που συνεισφέρει κάποιος. Με αυτή την επιλογή, μπορεί κανείς να χαρακτηρίσει είτε όλα τα χρήματα είτε ένα τμήμα της σε Roth.

Περίληψη:

1. 403 (β) είναι ένα σχέδιο αποταμίευσης που είναι φοροαπαλλαγμένο και διατίθεται για συνεταιριστικούς οργανισμούς παροχής υπηρεσιών νοσοκομείων, δημόσιους εκπαιδευτικούς οργανισμούς, αυτοαπασχολούμενους υπουργούς και ορισμένους μη κερδοσκοπικούς εργοδότες · το σχέδιο 457 είναι ένα πρόγραμμα αποταμιεύσεων συνταξιοδότησης το οποίο φορολογείται με ευνοϊκούς όρους και διατίθεται για κυβερνητικούς και ορισμένους ειδικούς μη κυβερνητικούς εργοδότες που παρέχουν το σχέδιο στους υπαλλήλους τους.

2. Στο σχέδιο 403 (β), σε περίπτωση πρόωρης απόσυρσης, το IRS χρεώνει ποινή δέκα τοις εκατό. σε ένα σχέδιο 457 δεν υπάρχει ποινή για την πρόωρη απόσυρση.

3. Σε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης αποταμιεύσεων 457, μπορούν να συμμετάσχουν ανεξάρτητοι εργολάβοι. σε ένα σημείο 403 (β), οι ανεξάρτητοι εργολάβοι δεν μπορούν να συμμετάσχουν.

4. Σε ένα σχέδιο 403 (β) οι συμβάσεις κρατούνται από τον εργαζόμενο (εσείς). σε ένα σχέδιο 457, η σύμβαση κατέχεται από τον εργοδότη.