Διαφορά μεταξύ Infosys και TCS

Infosys εναντίον TCS

Η Infosys και η TCS είναι δύο γίγαντες στον τομέα της πληροφορικής της Ινδίας. Την τελευταία δεκαετία, οι υπηρεσίες τεχνολογίας της πληροφορίας έδειξαν μια εκθετική ανάπτυξη στην Ινδία εξαιτίας του ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού και επίσης λόγω της παρουσίας δύο γιγάντων στον τομέα αυτό, δηλαδή της TCS και της Infosys. Ενώ η TCS είναι παλαιότερη και μέρος του ομίλου TATA, η Infosys είναι σχετικά νέα, έχοντας ξεκινήσει το 1981 στην Bangalore, Karnataka από τον Κ. R. Narayanamurthy. Οι υπηρεσίες συμβούλων TATA ξεκίνησαν το 1968. Αλλά και οι δύο είναι αξιοσημείωτες στην ανάπτυξη και τα επιτεύγματά τους. Παρακάτω γίνεται μια αμερόληπτη σύγκριση και διαφοροποίηση των δύο εταιρειών.

TCS

Το TCS είναι ο μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών πληροφορικής και υπηρεσιών BPO στην Ασία που είναι εισηγμένος στην BSE και NSE και έχει την έδρα της στο Mumbai της Ινδίας. Ανήκει στην TATA Sons Limited, η οποία έχει πολλά άλλα ενδιαφέροντα όπως η ενέργεια, οι τηλεπικοινωνίες, η μεταποίηση, ο χάλυβας, τα χημικά, η υγειονομική περίθαλψη, τα ορυκτά και τα αυτοκίνητα. Ξεκίνησε το 1968, σήμερα η TCS έχει γραφεία σε 42 χώρες με περισσότερους από 186.000 υπαλλήλους. Τα λειτουργικά έσοδά της ανήλθαν σε $ 1. 81 δισ. Το 2010, ενώ τα κέρδη ήταν $ 1. 22 δις.

Παρά το γεγονός ότι η Infosys πραγματοποίησε καθυστερημένη είσοδο στις υπηρεσίες πληροφορικής το 1981, πραγματοποίησε τεράστια πορεία και έγινε δημόσια από το 1993, ενώ η TCS καταχωρήθηκε ως δημόσια εταιρεία μόλις το 2004. Η έδρα της εταιρείας είναι στην Silicon Valley της Ινδίας, η οποία είναι το Bangalore, Karnataka. Η Infosys θεωρείται ένας από τους καλύτερους εργοδότες στην Ινδία και σήμερα διαθέτει επιχειρηματικά κέντρα σε 33 χώρες του κόσμου. Είναι μια ενεργά εταιρεία ενοικίασης με δύναμη 122000 ατόμων. Τα λειτουργικά έσοδά της ανήλθαν σε $ 1. 62 δισ. Το 2010, με κέρδη που ανέρχονται στα $ 1. 26 δις.

Φαίνεται ότι δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ των δύο γιγαντών εταιρειών παροχής υπηρεσιών πληροφορικής, αλλά είναι ξεχωριστές από την άποψη της εργασιακής κουλτούρας, του εργατικού δυναμικού και των μισθωτικών πολιτικών.

Η διαφορά μεταξύ της Infosys και της TCS

• Ενώ οι TCS και Infosys αναζητούν να προσλάβουν νέους πτυχιούχους από φημισμένους κολέγια μηχανικών σε ολόκληρη τη χώρα, η Infosys δίνει απασχόληση πιο επιθετικά αργά, καθώς βρίσκεται σε λειτουργία επέκτασης.

• Ενώ η TCS είναι περισσότερο μούχλα BPO, η Infosys είναι γνωστή για τις αποτελεσματικές συμβουλευτικές υπηρεσίες της. • Η Infosys είναι πιο επιθετική όσον αφορά την απόκτηση μεγάλων προσφορών από ξένους πελάτες, ενώ η TCS έχει περισσότερα έργα πληροφορικής από τον κυβερνητικό τομέα, όπως η παροχή λογισμικού στις τράπεζες και τις βιομηχανίες υγειονομικής περίθαλψης. • Οι εταιρείες TCS και Infosys διαθέτουν δικά τους προϊόντα και εξειδικευμένες υπηρεσίες όπως το TCS Quartz και το Infy Finacle. • Ενώ και οι δύο είναι αποτελεσματικές και γνωστές για έγκαιρες προμήθειες, η TCS είναι φθηνότερη από την Infosys στην παροχή λύσεων σχετικών με πληροφορικής στους πελάτες. Ωστόσο, η Infosys εγγυάται καλύτερη ποιότητα από την TCS. • Υπάρχει μεγάλη πίεση εργασίας για τους υπαλλήλους της Infosys, ενώ είναι πιο χαλαροί στο TCS. Ποτέ δεν θα ακούσετε "Όχι" από έναν φάτνη στην Infosys, ενώ οι διαχειριστές των ΣΛΤ παρακμάζουν και εργάζονται με τον δικό τους ρυθμό. • Ενώ υπάρχει μια καλά αναπτυγμένη διαδικασία προώθησης στην Infosys, το TCS στερείται αυτού του τμήματος. • Η Infosys είναι άκαμπτη για τους εργαζόμενους που πληρώνουν φόρους, ενώ η TCS παίρνει μέρος των εργαζομένων. • Όσον αφορά την υποδομή, το Infosys είναι παγκόσμιας κλάσης ενώ το TCS καθυστερεί πολύ. • Στην κουλτούρα εργασίας, επίσης, η Infosys βαθμολογεί τα TCS με την Infosys να είναι πιο επαγγελματική. Συνιστάται Διαφορά μεταξύ βαρετό και ανόητο Η διαφορά μεταξύ της Διαφορά μεταξύ τους και μεταξύ τους Διαφορά μεταξύ Διαφορά μεταξύ καθήκοντος και ευθύνης Διαφορά μεταξύ